为积极响应学校持续深化课程改革的号召，suncitygroup太阳集团于4月24日下午在博爱楼308成功举办项目化课程改革专题汇报会。来自护理、智慧康养、康复、助产等专业领域的14位教师齐聚一堂，以深耕细作的教学智慧，共绘课程改革的新蓝图。

一、 精审材料筑课改根基

   为扎实推进课程改革工作，近日，5名指导教师在制定了详细的初评方案和统一的考核标准，对课程改革材料开展全面初审。评审过程中，老师们秉持严谨专业的态度，逐份审阅材料，从改革思路的科学性、目标设定的合理性、内容设计的创新性及实施路径的可行性等维度深入剖析，结合教学实际与育人需求，精准指出材料中存在的逻辑疏漏、重点不突出、思政元素支撑不足等问题，并针对性提出10余条整改意见。此次初审为课程改革材料的完善提供了清晰方向，后续课改教师将对照意见逐项落实整改，持续打磨材料质量，确保课程改革方案更具科学性、指导性和可操作性。

二、多维创新展教学风采

   汇报现场，教师们以扎实的专业功底和创新的教学思维，构建起立体化的课程改革框架。在课程整体设计上，既立足"立德树人"根本任务，将思政元素如盐入水般融入基础护理的血压测量、内科护理的急性胰腺炎等教学场景，又紧扣职业教育特点。教学策略上，呈现多元化特征：儿科护理运用情景模拟+角色扮演法，让课堂变身为"儿童诊疗现场"；康复评定技术课程则借助信息化教学手段，实现"理实一体化"教学新突破。

   教案设计更见匠心：对学情精准把握，对教学活动精心设计，值得关注的是，首次课设计普遍采用"悬念导入+职业愿景勾勒"模式，如内科护理课程以"星辰大海"为开篇谜题；末次课则创新运用"思维导图“形式，让课程成为学生职业成长的"加油站"。考核体系构建上，课改教师打破"一纸试卷定乾坤"的传统模式，过程性考核+形成性考核体系，全面衡量学生的知识、技能与职业素养。

三、新秀闪耀显改革活力

   汇报中，青年教师群体展现出蓬勃的创新活力。以《基础护理》课程改革为例，构建"三横三纵"教学模型——横向贯通"认知-技能-实践"三阶段，纵向串联"标准-案例-创新"三维度，其设计的"高血压的测量"环节，将课程思政与专业能力培养深度融合，赢得大家的肯定。《营养与膳食》课程的精彩分享，以“精准营养·健康护航”为设计理念，巧妙地将营养学理论与临床案例结合，创新开发“个性化膳食方案设计”实践模块，让学生兼具专业性与趣味性。

四、专家把脉指改革方向

   汇报结束后，指导教师进行深度点评。张路老师针对思政元素融入提出"三性"原则——"时代性、专业性、浸润性"，建议从多角度挖掘育人素材。姚月荣老师强调教案设计要遵循"认知金字塔"理论，在课程中增加"挑战性任务"设计，激发学生的高阶思维。王秀琴老师提出让每次课程都成为一个独特的体验项目，用仪式感提升学习获得感。唐杨老师则聚焦考核改革，建议加设增值性评价考核，通过对比学生不同学习阶段的实操视频、考试测验等，精准捕捉每个学生的进步轨迹。

   此次汇报会不仅是一次教学改革成果的集中展示，更是一场凝聚共识、启迪智慧的思想盛宴。希望全体教师以此次汇报为新起点，在课程改革的深水区中勇毅前行，让每一门课程都成为培育有温度的技能人才的良田沃土。随着项目化课程改革的持续推进，suncitygroup太阳集团正以更富活力的教学生态，为职业教育高质量发展注入新动能!